La app para gestión del feedback del empleado, que es una aplicación que permite a los empleados acceder a información sobre sus horarios, vacaciones, remuneraciones y otros datos relacionados con su empleo.

La app puede también incluir una herramienta de comunicación que permite a los empleados enviar mensajes a sus supervisores.

Por tanto, la solución de gestión del feedback del empleado de empresas que permite a las compañías mejorar la comunicación entre sus empleados, reduciendo así los costes de gestión y mejorando el rendimiento laboral. Además, permite a los empleados comunicarse de forma rápida, eficiente y segura, independientemente de dónde se encuentren, de manera rápida y sencilla.

Estas aplicaciones pueden utilizarse para enviar mensajes, compartir archivos y realizar llamadas de voz y videoconferencia. La mayoría de las aplicaciones de comunicación interna ofrecen una interfaz de usuario sencilla que permite a los empleados comunicarse fácilmente. Algunas aplicaciones también ofrecen funciones de administración que permiten a los administradores de la empresa gestionar la comunicación interna.

La gestión del feedback del empleado

El feedback del empleado es el resultado de la retroalimentación que recibe un empleado de su jefe o de sus compañeros de trabajo sobre su desempeño en el trabajo.

Las herramientas para gestión del feedback del empleado incluyen encuestas, entrevistas, focus groups y revisión de documentos. La recogida de información debe ser sistemática y objetiva para que sea útil para la toma de decisiones.

Herramientas de comunicación interna de empresas

Además de la app de comunicacion interna de empresas, existen una serie de herramientasque pueden ayudarte a mejorar la comunicación en tu empresa:

El correo electrónico: Es la herramienta de comunicación interna más utilizada en la actualidad. Mediante el correo electrónico, se pueden enviar mensajes de texto, archivos, imágenes y vídeos a distancia.

Los foros de discusión: Los foros de discusión son espacios en Internet en los que se pueden publicar mensajes y comentarios sobre un tema en concreto. Los foros de discusión son una buena herramienta de comunicación interna para la empresa, ya que permite a los empleados debatir sobre temas de interés para la misma.

Las redes sociales: Las redes sociales son espacios en Internet en los que se pueden publicar mensajes y comentarios sobre un tema en concreto. Las redes sociales son una buena herramienta de comunicación interna para la empresa, ya que permite a los empleados debatir sobre temas de interés para la misma.

Herramientas de videoconferencia: herramientas como Skype te permiten realizar videoconferencias con empleados y clientes de forma gratuita.

Los chats: Los chats son espacios en Internet en los que se pueden publicar mensajes y comentarios sobre un tema en concreto en tiempo real. Los chats son una buena herramienta de comunicación interna para la empresa, ya que permite a los empleados comunicarse de forma rápida y eficaz sobre temas de interés.

Las llamadas telefónicas: Las llamadas telefónicas son una buena herramienta de comunicación interna para la empresa, ya que permite a los empleados comunicarse de forma rápida y eficaz sobre temas de interés.

Más información: www.dialenga.com