Por Pedro Bartak
Una de las actividades principales que se desarrollan en una organización, es la de identificar, analizar y solucionar problemas. Esta tarea se realiza habitualmente en forma grupal
Alberto Rabilotta, El Correo
Cuando el imperio es incapaz de mantener su hegemonía aportando soluciones a las crisis sistémicas recurre a la "hegemonía explotadora"[1], con toda la violencia y la destrucción que la acompaña. Así sucedió en la decadencia de la hegemonía imperial de Holanda
Como toda noche cuando llego a tiempo, Gerard me pide que le cuente uno de aquellos, esos ‘de las buenas noches‘. Al hacerlo ayer, entre dormido y con ceño fruncido me dijo ‘hasta aquí‘. Y el improvisado cuento quedó así.
La Rana Reina
-¿No era La Reina Rana?
-Puede
Da la impresión, al escuchar la forma en que se habla y se escribe en torno al liderazgo, que ejercerlo ha de tener siempre una consecuencias positivas. Frente al malvado jefe surge el nuevo líder. Un líder que puede ser "resonante", "emocional", incluso extraordinario
Llueve ahí fuera. Se escucha el ritmo constante de las gotas al caer en un sitio y en otro. Repetición casi infinita en una escena donde todo sucede contra un fondo gris. Llueve desde hace tiempo, cae ya sobre mojado
Por Javier Pérez Solé.
En esta nueva entrada vamos a adaptar un material muy interesante relacionado con la gestión de conflictos y su resolución, que hemos encontrado en la Web de la Universidad de Colorado, titulado: Introductory Engineering Design: A project Based Aproach
Wolters Kluwer y Fremap organizan ‘Jornada Laboral y Novedades Telematicas’ en Málaga el 22 de mayo @portalneos #notificaciones
Publicado por Bartolomé Borrego Zabala el 17 mayo 2013 · Dejar un comentario
A menudo nos preguntamos la mejor forma de llevar la gestión contable, y muchos por ahorrarse disgustos han decidido que este trabajo tan delicado lo lleven asesores especializados
